GARUT, Discoverynews.id – Bupati Garut, Abdusy Syakur Amin, memimpin pelaksanaan Apel Gabungan di Lapangan Sekretariat Daerah Kabupaten Garut, Jalan Pembangunan, Kecamatan Tarogong Kidul, Senin (27/7/2026).
Dalam amanatnya, Bupati Garut menekankan pentingnya peningkatan disiplin dan evaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Garut.
Menanggapi berbagai sorotan publik dan jajaran pimpinan DPR RI terkait efektivitas kinerja ASN, Bupati Garut menyampaikan bahwa masukan tersebut harus dijadikan bahan evaluasi bersama. Menurutnya, evaluasi perlu terus dilakukan meskipun banyak ASN yang telah bekerja dengan penuh dedikasi.
“Tapi juga gak ada salahnya kita melakukan evaluasi apakah itu benar atau mungkin sebaliknya,” ucapnya.
Bupati Garut menjelaskan bahwa pemanfaatan teknologi informasi saat ini memungkinkan pimpinan memantau kehadiran ASN secara real-time. Berbeda dengan sistem manual pada masa lalu, jejak digital absensi kini dapat diakses dengan cepat sebagai bagian dari upaya meningkatkan kedisiplinan pegawai.
Ia menambahkan, langkah tersebut sejalan dengan penerapan Undang-Undang ASN yang menitikberatkan pada sistem penilaian berbasis kinerja.
“Nah oleh sebab itu maka, saya mengingatkan kepada kita semua terkait dengan absen yang menurut saya jadi catatan,” lanjutnya.
Berdasarkan data Pemerintah Kabupaten Garut per 27 Juli 2026, dari total 25.871 ASN, sebanyak 20.768 ASN atau sekitar 80 persen tercatat hadir tepat waktu di unit kerjanya masing-masing. Meski angka tersebut menunjukkan peningkatan dibandingkan periode yang sama pada tahun sebelumnya, Bupati menilai capaian tersebut masih perlu terus ditingkatkan.
Pada kesempatan itu, Bupati Garut juga memberikan apresiasi kepada sejumlah perangkat daerah yang mencatatkan tingkat kehadiran ASN di atas 95 persen selama Juni 2026, yakni Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP), Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), serta Dinas Pertanian.
Pemerintah Kabupaten Garut berkomitmen untuk terus memantau dan mengevaluasi kedisiplinan serta kinerja seluruh ASN secara berkala guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Dede Mulyana
Komentar